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                                              為什么說培訓是入行IT效率最高的方式?

                                              時間:2022-08-10 15:31來源:未知 作者:代碼如詩 點擊:
                                              面對市面上那么多培訓班,不少朋友都在質疑:培訓機構幾個月的培訓出來的程序員真的月薪那么高嗎?不少科班出生的程序員認為IT培訓出來的程序員一無是處,這又是怎么一回事呢
                                              面對市面上那么多培訓班,不少朋友都在質疑:“培訓機構幾個月的培訓出來的程序員真的月薪那么高嗎?不少科班出生的程序員認為IT培訓出來的程序員一無是處,這又是怎么一回事呢?”
                                               
                                              這種事情,仁者見仁智者見智。 
                                               
                                              為什么從同一個培訓機構出來,有些人在職場上一帆風順,而有些人卻是抱怨這抱怨那呢?
                                               
                                              為什么同樣是培訓機構出來的人,有些人覺得那些科班出身的程序員并不理想 ,而有些人卻頻頻遭到科班出生的程序員各種鄙視呢?
                                               
                                              下面給大家分享一個培訓出身的程序員的故事,大家也可以在留言區分享自己的看法。
                                               
                                              ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
                                               
                                              我是培訓出來的,我認為參加IT培訓是一條入行的高效之路。
                                               
                                              直到今年4月以前,我一直是在一家電子廠做QA相關工作,加上我的專業學的是英語,可以說,我之前基本上是與編程絕緣的。
                                               
                                              鑒于現在制造業越來越難熬,本人又常常自命不凡,決定轉入互聯網行業闖蕩一番。
                                               
                                              常年看知乎,對PM深感厭惡,覺得還是當名程序員要實在一些,奈何志大才疏,之前從未接觸過此類知識,自學感覺是狼咬刺猬感覺無從下口,于是便來北京,報了一個培訓班學習。
                                               
                                              培訓班基本上就是帶你更快更直接有效的入門,剩下還有很多東西都要靠自己去學習的,實話實說,我那個班的講師水平還是不錯的,最起碼沒讓我一個文科生覺得編程很乏味。
                                               
                                              IT行業薪資高啊,加上培訓班為了賺錢,很多沒有決心+目標的人也混到里面來了。
                                               
                                              而我而是為了在新的領域創出一番天地才來的,知識就是我的武器,武器當然是越多越好。
                                               
                                              記得培訓時講到數據持久化的基本使用部分,有些學員當時很浮躁,憋著想快點出去找工作,講的什么基本沒什么心思聽,講師原來是在IBM干的,講的也還可以,無奈那些學員一副茫然+開小差(忙著編簡歷呢),一問三不知,講的也沒什么勁,這時一個學員起哄道:“這個東西以后用的多嗎?干脆到公司去學吧!” 
                                               
                                              我就覺得很好笑,且不說你能不能找到工作,你覺得公司都是慈善機構么?給你工資,還讓你從頭學一遍?(結果這個學員還是找到了工作,最后有一家是HR給面的,覺得他還可以就要了,工資8.5K…)
                                               
                                              而我在畢業之后,去過優酷土豆面試,意識到自己離大公司要求的工程師還是有很大差距的,于是選擇了一家中等偏上的公司,當然最后的薪資遠超我的預計(17K)。
                                               
                                              我們組長是一個號稱有過10年開發經驗的人,會Java、Python、Android、iOS,曾經做過黑莓開發,有黑莓認證工程師的資質,做iOS開發已然三年了。
                                               
                                              我當時覺得這是一個大牛啊,比我這半路出家不知高到哪里去了,后來看看這人寫的東西,發現這人實在是水的一B。
                                               
                                              最要命的是,這些自覺根正苗紅有經驗的人,不會新技術的人也就算了,還不斷的找借口,同時瞧不起我們這些半路出家的人。
                                               
                                              老板說那不如來一次比較吧,就都來加一個頁面,我3天時間寫完了,他還在寫的那個加載網頁那個類(實際上就有一個UIwebview屬性,整個類只有一行loadRequest這么一行代碼有效)。
                                               
                                              看我講到這,想來大家也明白了,培訓班出來的人不行,不一定是培訓班本身不行,很多人本來就不認真活著,怎么會轉到互聯網以后就不混日子了呢?
                                               
                                              有些人雖然是科班出身,但也有些大混子,比如我們組長(號稱有科班出身有10年代碼經驗,寫起代碼來太水,最后離職了......),這個行業還是要靠實力說話的。
                                               
                                              希望我的故事能給你一些鼓勵!
                                               
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